数据留痕、社保、税负“三道题”——人力资源企业如何扛住新政大考?
2026年,人力资源服务行业正经历一轮监管规则的系统性重塑。用工关系定性趋严、增值税征管规则收紧、金税四期大数据穿透监管、社保入税与多部门数据交叉比对……从“以票管税”到“以数治税”,监管的颗粒度从“结果抽查”升级为“过程穿透”。
来源:招商银行薪福通
09-18
2026YEAR
280家门店、8个城市、上万名员工:薪福通如何帮超级猩猩实现薪 税管理升级?
“不办年卡、按次付费、专业教练、没有推销。” 超级猩猩带着这十六个字闯入健身行业,撕开了传统健身房“销售导向”的旧口子。十余年下来,这个品牌,开到了全国8个城市——2025年,超级猩猩新开61家门店,单店平均面积从过往的300平米提升至450平米左右。
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09-18
2026YEAR
税务总局发布开票正负面清单44条,企业如何对照自查?这场直播讲透了
2026年4月24日,国家税务总局发布纳税人合规开具发票正负面清单,为纳税人合规开具发票划定了“标准线”和“警戒线”。为厘清发票正负面清单背后的底层逻辑,助力企业做好发票合规自查,并在新的监管环境下提升发票合规管理水平
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09-18
2026YEAR
从月底通宵到实时掌控:一家专精特新“小巨人”企业的发票管理逆袭
河南乐通源德福信息科技有限公司就坐落在此——这家国家级专精特新“小巨人”企业,是联想、超聚变等行业头部企业的重要上游供应商。乐通源德福为上海乐通集团旗下企业,主营精密模具、五金塑胶零部件制造,精密模具的精度可控制在±0.01mm。
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09-02
2026YEAR
一张报销单的“加急”之路:加多宝携手薪福通实现费用管理升级
一张报销单,要走多远?在加多宝,这个答案曾经是——3周。从一线销售提交、区域财务审核、邮寄纸质单据、集团财务复核、领导层层审批,再到最终打款到账,一张报销单的旅途漫长而辗转。加多宝不是没有数字化——恰恰相反,集团很早就自主搭建了人事、财务、差旅
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08-14
2026YEAR
组织变革后,100多家主体的薪税如何统一管理?超图软件×薪福通给出答案
一行行代码,绘就行业数智变革的万千气象,近三十年技术深耕路上,超图持续创新空间智能,点亮世界每个角落。
07-29
2026YEAR
从数据分散到业财一体,科技企业项目收支一体化的“薪福通答案”
2026年1月,工信部官方公众号发布的推文《高新技术及产业发展“十四五”圆满收官》显示,全国有效期内高新技术企业,其研发费用连续8年占全社会研发费用50%以上,展现出“高科技、高研发投入”的鲜明特征,但面对经济转型升级的挑战,投入越大。
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07-29
2026YEAR
增值税法落地,企业如何应对?这场直播干货,建议企业收藏
2026年1月1日,《中华人民共和国增值税法》公告正式施行。从“暂行条例”到“法律”,不仅是名称的变化,更是征管逻辑的根本重构——税务局依托大数据实现精准监管,企业每一笔交易、每一张发票、每一笔资金流向,都在监管视野中,“以数治税”时代,企业如何从容应对?
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07-15
2026YEAR
4万人化纤巨头的管理实践:桐昆集团费控数字化跃迁之路
从乡镇化纤厂到全球涤纶长丝冠军,40余年攀登路上,桐昆用数字化的经纬,编织出坚实未来。
06-02
2026YEAR
从“几天”到“几小时”:林清轩600家门店个税申报实现“化繁为简”
一朵山茶花,串起种植、研发与服务的全链路。20年匠心路上,林清轩以数字养分,滋养每一份美好安心绽放
05-25
2026YEAR
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